Ein Beruf, der
gebraucht wird.
- 3 Jahre
- Mit Übernahmegarantie
Drei Jahre Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann – mit einem Abschluss, der in ganz Europa anerkannt ist und in jedem Bereich der Pflege Türen öffnet.
Theorie an der Schule,
Praxis bei uns.
Die generalistische Ausbildung verbindet Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege. Sie lernen an einer Pflegeschule und durchlaufen Praxiseinsätze – bei uns in der ambulanten Versorgung, dazu in Klinik, Langzeitpflege und Psychiatrie.
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An der Schule
2.100
Stunden Theorie
An einer kooperierenden Pflegeschule in Hamburg oder Stormarn. Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege in einem Abschluss.
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Bei uns und in den Einsätzen
2.500
Stunden Praxis
Ambulante Versorgung bei uns, dazu Klinik, Langzeitpflege und Psychiatrie – immer mit fester Praxisanleitung.
Übernahmegarantie
Wer die Ausbildung bei uns abschließt, bekommt einen unbefristeten Vertrag angeboten.
Was Sie mitbringen sollten
- Mittlerer Schulabschluss – oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung bzw. Pflegehelferausbildung
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)
- Gesundheitliche Eignung
- Führerschein Klasse B ist hilfreich, aber keine Bedingung
- Interesse an Menschen – alles andere bringen wir Ihnen bei
Interesse an Menschen genügt.
Alles Fachliche bringen wir Ihnen bei – dafür ist die Ausbildung da. Wer unsicher ist, kommt erst einmal zum bezahlten Schnuppertag.
Was wir Ihnen bieten
- Ausbildungsvergütung nach aktuellem Tarifniveau
- Feste Praxisanleiterin oder fester Praxisanleiter
- Lerntage vor Prüfungen und Prüfungsvorbereitung im Team
- Übernahme der Kosten für Fachliteratur und Arbeitskleidung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Perspektive: Wundexpertise, Praxisanleitung, Studium oder PDL-Weiterbildung
Von der Bewerbung zum Examen
Bewerbungen sind ganzjährig möglich – Sie müssen nicht auf einen Stichtag warten.
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Bewerben
Lebenslauf und letztes Zeugnis genügen. Bewerbungen sind ganzjährig möglich.
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Schnuppertag
Ein Tag auf Tour, damit Sie wissen, worauf Sie sich einlassen – bezahlt.
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Vertrag & Schulplatz
Wir vermitteln den Platz an der Pflegeschule und melden Sie an.
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Start
Ausbildungsbeginn in der Regel zum 1. April und zum 1. Oktober.
Fragen zur Ausbildung
Gut zu wissen
Sie finden Ihre Frage nicht? Rufen Sie uns an – ein Gespräch ersetzt zehn Seiten Text.
040 3060 3282Büro Mo, Mi, Fr 9–15 UhrJa. Viele unserer Auszubildenden kommen aus anderen Berufen. Wenn Sie älter als 25 sind, prüfen wir gemeinsam Fördermöglichkeiten über die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter – eine Umschulung ist häufig komplett finanzierbar.
Ja, in Absprache mit der Pflegeschule. Die Ausbildung verlängert sich dann entsprechend auf bis zu fünf Jahre. Gerade für Eltern ist das oft der realistischere Weg.
In der ambulanten Pflege arbeiten wir in Früh- und Spätdiensten, an Wochenenden im Wechsel. Während der Klinikeinsätze gelten die dortigen Dienstzeiten. Nachtdienste sind in der Ausbildung die Ausnahme.
Die Ausbildungsvergütung steigt mit jedem Lehrjahr und orientiert sich am aktuellen Tarifniveau der Pflege. Die konkreten Beträge nennen wir Ihnen im Gespräch – sie ändern sich regelmäßig.
Ausbildungsplatz
Starten Sie
bei uns.
Lebenslauf reicht. Wir melden uns innerhalb von zwei Werktagen und laden Sie zum Schnuppertag ein.
Das brauchen wir von Ihnen
- Ihren Lebenslauf und das letzte Zeugnis
- Ob Sie zum 1. April oder 1. Oktober starten möchten
- Ob Sie vorher einen Schnuppertag mitfahren wollen
Oder rufen Sie an – wir beantworten alles zur Ausbildung auch am Telefon.